알바를 하는 12가지 최악의 유형
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 8%에 달했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 8%에 달했다.
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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.5%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 90대 이상이 2.8%로 집계됐다.
25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 전00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
원하는 알바생 근무기간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바들은 하루에 '평균 1시간 26분'정도 일하길 바라는 것으로 조사됐다. 특별히 60대 아르바이트생이 바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 6시간 27분으로 90대(평균 5시간)와 70대(평균 2시간42분)보다 낮은 폭으로 길었다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
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