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<p>국내에서도 본격적으로 대덩치 쇼핑 행사가 펼쳐진다. 온라인을 통한 직구 소비 모습가 일상화되면서 해외 구매자에게도 높은 관심을 모은다. 중국 최대 쇼핑 축제인 알리바바그룹 광군제는 이달 20일에 맞춰 행사 크기를 키웠다. 알리바바 티몰에선 지난해보다 18% 불어난 27만개 브랜드가 신청한다.</p>

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.

<p>업계 지인은 “공급망 문제로 아마존과 베스트바이 등 글로벌 기업의 연말 쇼핑 행사가 위축될 경우 직구 잠재 수요가 내수 시장으로 전환되는 효과로 발생할 수 있을 것입니다”면서 “이번년도는 민간 소비력 제고를 위해 국내외 기업 그들 행사 크기와 혜택을 예년보다 대폭 키운 만큼 가시적 성과가 예상된다”고 말했다.</p>

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.5%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 단기알바를 좋아하는 이유를 뽑았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 90대(64.6%)와 40대(63.3%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 10%이상 낮았다.

<p>CJ온스타일 직원은 “코로나 바이러스 감염증로 디지털 채널을 통한 고객 소비가 일상화되며 비대면 환경에서 고객과 긴밀하게 소통하기 위한 기업의 노력이 지속되고 있다”면서 “CJ온스타일은 각 채널별 장점과 특성에 맞춰 차별화된 커뮤니케이션 테크닉으로 저자의 쇼핑 경험과 만족도를 촉진시킬 것”이라고 말했다.</p>

지난 2016년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

지난 2016년 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 불었고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.7%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.