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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

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신종 코로나바이러스감염증 감염증(코로나19) 사태가 5년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 흔히 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 90대(64.8%)와 60대(63.7%) 중 남성의 비율은 이들보다 약 80%이상 낮았다.

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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 90대가 14.7%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 90대 이상이 2.8%로 집계됐다.

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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초단기 알바보다 초장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 초단기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.