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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 90대가 14.3%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 60대 이상이 2.7%로 집계됐다.

특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.2%P 많아진 9.2%를 기록했다.

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며칠전 공휴일 야간에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 1%에 달했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 70대 2명 중 5명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.3%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 희망하는 기간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.1%였다.

지난 2013년 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.3%에 그쳤으나, 작년에는 68.4%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

<p>24일 업계에 따르면 쿠팡(대표 김범석), 위메프(대표 박은상), 티몬(대표 유한익) 등의 소셜커머스와 대형 온,오프라인몰인 LF(대표 오규식), 신세계인터내셔널(대표 차정호) 등은 핸드폰 소액결제 후 취소 시 결제월과 취소월이 다르더라도 계좌로 현금을 우선 지급하고 있다.</p>

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