즉시 기분이 좋아질 근로장려금에 대한 10가지 사실
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특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2011년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.2%P 많아진 9.4%를 기록했다.
특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2011년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.2%P 많아진 9.4%를 기록했다.
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알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.9%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 10대 이상이 2.2%로 집계됐다.
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가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.
근래에 휴일 저녁에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 19명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.