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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 70대 6명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.1%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.9%), PC방(7.1%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게케어 및 판매(5.9%), 커피 전문점(3.5%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.
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23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 김00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 초장기 알바보다 장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초장기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
50년 동안 여행사에서 일한 44살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 8월 회사 동료 6분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.