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저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.9%), 생산직 알바(8.1%), PC방(7.9%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게관리 및 판매(5.7%), 커피 전공점(3.9%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.
특출나게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2015년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.5%P 불어난 9.9%를 기록했다.
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
야간 알바 경험은 여성(79.3%)이 여성(62.1%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.5%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.